关于党务干部培训，着力抓好四点

　　在新时期切实加强和改进党员教育培训工作，对于建设高素质的干部队伍，密切党群干群关系，巩固党的执政地位，促进改革、发展和稳定大局都具有十分重要的现实意义。新形势新任务下，如何进一步加强和改进党务干部教育工作，要着力抓好以下四点：

　　1、要着力创新方式抓教育；

　　长期以来，基层党组织对党员的日常教育工作往往通过组织讲座、开会学文件、上课听报告等灌输式、填鸭式的教育形式，缺少艺术性和思想性，既不生动活泼，也不喜闻乐见，党务干部学习时在心理上排斥、行动上应付。在这种情况下，党务干部的教育工作想要达到预期效果，就必须走灵活多样、简便有效的新路子。要对传统教育手段进行改良创新。要把参观走访、案例教学、观看电教片、聆听先进事迹报告会及专题讲座等形式有机结合起来，定期组织到教育培训基地、经济发达地区等参观学习，开阔视野，提高自身素质和致富带富能力。

　　2、要着力紧扣需求抓教育；

　　随着改革开放的不断深入，党务干部队伍逐渐呈现职业结构多样化、年龄结构层次化、知识需求个性化等趋势，参与教育的自主性显著增强，更加注重自身的需求和兴趣。如果继续沿袭过去那种“白菜萝卜一锅煮”、“长的短的一刀切”的教育方法，必定收效甚微。因此,必须根据受教育者的不同情况，按照“缺什么补什么、需什么学什么”的要求，科学选择培训内容。建议除常规的理想信念教育和政治理论教育外，着力把党务干部教育与提升工作效率、历练实践能力、充实文化基础、培养兴趣爱好等内容密切结合在一起，进一步扩展教育内容的丰富性和深刻度。

　　3、要着力加大投入抓教育；

　　目前，部分基层党组织，特别是村一级的党支部和效益差的企业，因为对党员的教育经费投入不足，致使党员教育活动阵地简陋，缺乏必要的设施设备和学习资料，教育作用难以发挥。少数基层党组织甚至长期没有党员活动室，从而难以组织党员开展有效的教育培训活动。因此，建议进一步建立健全党务干部教育培训经费保障机制，加大投入力度(特别是要加大非公企业开展党建工作的经费投入力度)，确保党员教育工作的落实。

　　4、着力完善机制抓教育；

　　党务干部教育工作能否取得成效，完善各项机制是关键。一是进一步强化党员教育工作机构的职责。充分整合远程教育的职能、资源，配齐人员，增强力量，统筹安排解决党员教育中的各种问题，推动工作顺利开展。二是建立党员教育工作联席会议制度。通过定期研究工作、定期召开经验交流会，提高对基层的指导力度。三是落实党组织“一把手”抓党员教育工作的责任，要把“一把手”抓党员教育的工作列入领导责任制考评的目标之一，把能否做好本单位、本辖区内的党员教育工作作为衡量一个领导是否具有坚定政治立场、能否驾驭全局的重要标准。