我校关工委工作荣获多项市级荣誉

西政网讯  （记者  何明红  通讯员 程菁）近日，校关工委工作荣获多项市级荣誉。其中，校关工委“青马工程”工作室获评重庆市首批“五老”工作室，民商法学院关工委被评为重庆市“五好”基层关工委。

据悉，建设“五老”工作室是重庆市关心下一代工作委员会的一项新举措，旨在全面贯彻习近平总书记关于做好关心下一代工作的重要指示批示精神。围绕市委、市政府和市关工委工作部署，主动适应新形势新任务新要求，重庆市关工委成功创建了一批领导班子建设好、“五老”作用发挥好、制度健全执行好、积极探索创新好、活动经常效果好的“五好”基层关工委和一批有重庆标识度的“五老工作室”，推动全市关心下一代工作再上新台阶。

西南政法大学“青马工程”工作室

以优质化建设提高质量，用特色化建设打造品牌

西南政法大学“青马工程”领导小组于2016年成立，现有“五老”人数15人。近年来，学校关工委发扬改革创新的时代精神，不断优化学院基层关工委工作机制，筑牢“青马工程”优质化建设的发展根基，充分发挥法学院校的人才资源优势，打造学校“青马工程”育人育才工作的新亮点。

2022年4月，学校党委制订《中共西南政法大学委员会关于加强新时代关心下一代委员会工作的实施意见》，为进一步推进关工委“青马工程”优质化建设提供了新的动力和行动指南。

校关工委把基层关工委建设摆在突出位置，依靠基层、深入基层，不断强化基层关工委落实“青马工程”为党育人的政治功能，强化政治理论学习往深处“学”、推进“青马工程”优质化建设往实处“干”。校关工委参加党建活动的16位老同志分别联系13个学院，通过给入党积极分子上党课、审阅入党发展对象相关材料、与入党发展对象谈心谈话等方式，进一步筑牢大学生听党话、跟党走的思想根基，使其坚定理想信念，不忘初心，确保发展质量。

校关工委还充分发挥学校法学人才资源优势，依托《思想与法治教育研究》集刊和微信公众号平台，打造“青马工程”育人育才工作新亮点。根据学校党委常委会决定，由校关工委主办《思想与法治教育研究》理论学术集刊，公开出版，主要在学生中征稿，设有10余个栏目，每年出1-2辑，已由四川人民出版社连续出版了五辑，在提高学生思想理论学术素养和写作水平上发挥了积极作用。此外，校关工委依托学院关工委广泛服务于社会，开展特色主题教育活动、“青马工程”大学生骨干培训班，深入持久开展宪法、民法典、青少年保护法、预防未成年人犯罪法等法律系列宣传活动，切实增强学生的时代责任感、使命感、紧迫感，取得了良好的社会效果。

民商法学院关工委

“5+”特色工作方法助推关工委工作优质化建设

民商法学院历来重视关工委工作，把关工委作为做好大学生思想政治工作的宝贵资源、得力助手和重要参谋，积极探索“5+”工作法，用创新践行宗旨，通过配齐建强工作班子、建立创新工作机制、积极打造工作品牌等方式，将立德树人落实在关工委的具体工作中。

配齐建强工作班子。民商法学院党委高度重视关工委班子建设工作，及时调整关工委人员，选派政治素质高、工作能力强，领导经验丰富，热爱青少年教育工作的老同志和在职职工参与到关工委工作中。学院党委书记担任学院关工委主任，并由优秀青年教师担任关工委工作秘书。目前学院关工委有成员11人，由专业知识丰富的老教授、政治素质过硬的党建组织员和热爱学生工作的红岩烈士子女构成，为工作的有效开展提供了坚实保障。

建立创新工作机制。民商法学院探索建立具有二级学院特色的“党建+关建”工作机制，构建 “党建引领、关工带领、整体联动”的工作格局，打造“5+”工作法，提升育人质量。其中“5+”特色工作方法指项目+关工委、科研+关工委、联动+关工委、教学+关工委、实践+关工委。项目+关工委，即将关工委工作具化为具体的工作项目，科研+关工委，即围绕关工委的核心任务开展理论学习和特色工作，积极开展规律研究；联动+关工委，即与学院各组织、机构和群体开展工作整合与联动；教学+关工委，即关工委发挥时间和经历优势通过教学督导等参与到教学质量提升；实践+关工委，即拓展青年志愿者、社会实践服务等形式发挥关工委的育人作用。

积极打造工作品牌。为将青马工程落在实处和细处，民商法学院积极整合老同志的育人力量融入“三全育人”工作格局中，实施银发润心工程、银发思政研究、德智菁英工程。其中，自2021年起开始实施的“银发润心”工程，以老同志担任各类主题教育活动主讲人的形式已形成了一系列工作成果，视频作品《新中国民事立法和法学教育的拾柴者》获评重庆市科学家精神短视频大赛一等奖，入选教育部全国高校庆祝中国共产党成立100周年原创精品档案。

银发思政研究也喜结硕果。当前，由民商法学院牵头申报的《高校二级学院关工委组织建设研究》成功立项2022年教育部关工委课题，重庆高校仅2项；学院连年设立学生思想政治教育专项研究项目，连续3年向学校关工委集刊《思想与法治教育研究》供稿累计194篇；学院参加了重庆市教委关工委课题《关心下一代工作规律研究》并进行专著部分章节的撰写。德智菁英工程则包括德智班团建设、德智菁英人才库、德智菁英培训班、新生骨干训练营等，老同志以理想导师的身份，以校史教育为切入点参与到德智工程全过程。在二十大召开前，老教师和骨干训练营的成员们共同拍摄的视频《老少齐声颂党恩  薪火相继向未来》获重庆市红色歌曲MV展播活动优秀奖，也是唯一的高校学院关工委获奖单位。